第143章（第4頁(yè)）

只見(jiàn)一個(gè)名叫袁定的人在兩分鐘前，給他發(fā)了一堆的消息。

他自稱是乾省最大的保潔公司，福家保潔公司人事部的經(jīng)理。

他給梁博文開(kāi)出了二十萬(wàn)的年薪，想要挖梁博文去福家保潔公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部當(dāng)總監(jiān)。

梁博文：“你們猜除了我之外，公司還有多少人收到了這條消息？”

早知道他現(xiàn)在每個(gè)月的工資可才不到六千塊。

而且他并不覺(jué)得以他現(xiàn)在的能力，能夠配得上二十萬(wàn)的年薪，以及一家市值過(guò)二十億的大公司的一部總監(jiān)的高位。

所以對(duì)方打的什么主意可想而知——

背后之人想通過(guò)挖墻角，毀了安居。

所以這背后之人是誰(shuí)，不言而喻。

沉默了幾秒鐘之后，連峙只說(shuō)道：“原本我還想著，等我們能夠正式盈利之后，再改組公司，但是現(xiàn)在看來(lái)，對(duì)公司進(jìn)行重組，提升員工薪資待遇勢(shì)在必行了?！?/p>

畢竟不是所有人都是梁博文，面對(duì)這么豐厚的條件，都能無(wú)動(dòng)于衷的。

聽(tīng)見(jiàn)這話，陳杜也沉默了。

這意味著，以后他們每個(gè)月的開(kāi)支，將至少增加一半。

連峙只說(shuō)道：“幸好我們之前買(mǎi)工廠和專利只花了一百八十三萬(wàn)?！?/p>

也就是說(shuō)他現(xiàn)在手上還有七十七萬(wàn)的盈余。

“這七十七萬(wàn)應(yīng)該足夠我們?cè)賵?jiān)持三個(gè)月。”

“三個(gè)月后，我們肯定能做到盈利?！?/p>

聽(tīng)見(jiàn)這話，陳杜也穩(wěn)下心來(lái)：“沒(méi)錯(cuò)。”

于是第二天，連峙他們就召開(kāi)了全體員工大會(huì)。

公司正式成立人力資源部，財(cái)務(wù)部，業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部，保潔服務(wù)部五個(gè)部門(mén)。

陳杜作為副總，主管化工廠，兼管人力資源部。

梁博文出任網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)視頻拍攝，網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)管理等工作。

業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部和財(cái)務(wù)部由連峙兼管。

幸淑蘭出任業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部一組組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)公司保潔業(yè)務(wù)。

梁博文的朋友，原本負(fù)責(zé)公司房屋中介業(yè)務(wù)的劉玉英，出任業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)部二組組長(zhǎng)，繼續(xù)負(fù)責(zé)房屋中介業(yè)務(wù)。

保潔服務(wù)部分為五個(gè)小組，組長(zhǎng)分別由五名老員工擔(dān)任。

經(jīng)理暫不設(shè)置，三個(gè)月后，從五名組長(zhǎng)中選拔出一名主管，半年之內(nèi)，如果該主管表現(xiàn)依舊出色，直接晉升經(jīng)理。

公司全員加薪百分之八。

十天之內(nèi)，人力資源部再招聘一名招聘專員，一名培訓(xùn)與發(fā)展專員，兩名專職司機(jī)，十名保潔師，一名攝影師。"