“可以考慮讓葉庚擔(dān)任瀾滄縣的縣委常委,副縣長?!?/p>
梁秋香想了想,對宋思銘說道。
“縣委常委,副縣長……”
瀾滄縣現(xiàn)在確實還缺一位縣委常委,副縣長,不過,相較于紀(jì)委書記,常委副縣長的分量可就差多了。
從市紀(jì)委常委,到縣委常委,紀(jì)委書記,差不多算是平調(diào),但是到縣委常委,副縣長的話,則是略微往下走了一步。
而且,葉庚從參加工作,就在紀(jì)檢系統(tǒng)工作,已經(jīng)差不多二十年了,突然讓葉庚轉(zhuǎn)行,葉庚也不見得接受。
但是,梁秋香有其他方面的考慮。
“未來一段時間,瀾滄縣將進(jìn)入項目爆發(fā)期,一個接一個項目,如雨后春筍。相關(guān)部門的干部,以前可沒見過這么多項目,更沒接觸過那么多有錢人,很容易被糖衣炮彈擊中,然后迷失其中,葉庚長期在紀(jì)檢系統(tǒng)任職,作為副縣長出現(xiàn)在瀾滄縣的話,應(yīng)該能很好地監(jiān)督政府下轄的各個部門,保證干部的廉潔。”
梁秋香沉吟著說道。
在她看來,干部隊伍的建設(shè),乃是重中之重,只有把干部隊伍建設(shè)好,各項工作才能順利開展。
“有道理?!?/p>
有句話叫聽君一席話勝讀十年書,此時此刻的宋思銘,就是這種感覺。
以前,他關(guān)注事多于關(guān)注人,更喜歡身體力行,自己扎根于一線,這種方式,當(dāng)鄉(xiāng)長可能還行得通,但再往上,就行不通了。
作為領(lǐng)導(dǎo),管理的是什么,管理的是人。
只有把人管好了,整個機(jī)構(gòu)才能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
“你跟葉庚是不是已經(jīng)接觸過了?”
梁秋香旋即問宋思銘。
“是,中午一起吃的飯,吃完飯,我就到您這來了。”
宋思銘直言不諱地回答道。
“那你問問他,愿不愿意去瀾滄縣當(dāng)這個常委副縣長,如果愿意,我會找黃書記溝通這件事,如果不愿意,我另擇他人。”
有句話叫做強(qiáng)扭的瓜不甜,從紀(jì)委是政府,跨度的確有些大,梁秋香決定尊重葉庚的選擇。
“還有別的事嗎?”
梁秋香問宋思銘。
“沒了?!?/p>
宋思銘干脆地答道。
“那你走吧!我還有其他安排?!?/p>
梁秋香更為直接。
事實上,其他安排是早就有的,宋思銘完全是插隊進(jìn)來的。