第1105章 高校之間的競(jìng)爭(zhēng)（第2頁(yè)）

戴浩淼深知人才培養(yǎng)的重要性，他的團(tuán)隊(duì)，現(xiàn)階段就有一些青黃不接。

由于國(guó)科院的用人機(jī)制，他培養(yǎng)的好幾個(gè)博士生，都沒(méi)能留在國(guó)科院，繼續(xù)從事人工智能的研究工作。

除此之外，國(guó)科院的工資薪金水平較低，一些本來(lái)留在國(guó)科院的，也心生去意。

要知道，國(guó)內(nèi)一線的人工智能公司，年薪都是百萬(wàn)起步，還有安家費(fèi)，科研啟動(dòng)資金等等。

相比之下，國(guó)科院的待遇以及前景顯得毫無(wú)競(jìng)爭(zhēng)力。

眼看著團(tuán)隊(duì)中的骨干走了一個(gè)又一個(gè)，戴浩淼也很無(wú)奈。

他現(xiàn)在屬于知道問(wèn)題在哪，但卻沒(méi)有辦法解決這些問(wèn)題，每天都為無(wú)人可用發(fā)愁。

由于人工智能大模型的工程建設(shè)剛剛開始，可以參觀的地方，實(shí)在不多，現(xiàn)場(chǎng)參觀環(huán)節(jié)不到半個(gè)小時(shí)就結(jié)束了。

此時(shí)，也到了午飯之間。

午飯?jiān)谕跽l(xiāng)的食堂解決。

吃飯的時(shí)候，宋思銘提及古墓發(fā)掘的事。

“這個(gè)簡(jiǎn)單，我回頭跟霍教授溝通一下，哪怕霍教授暫時(shí)沒(méi)時(shí)間，也可以先讓他的團(tuán)隊(duì)過(guò)來(lái)幫著發(fā)掘?！?/p>

邱景陽(yáng)沒(méi)有任何猶豫，直接答應(yīng)下來(lái)。

這是典型的投桃報(bào)李。

宋思銘對(duì)他的事那么盡心，他也得對(duì)宋思銘的事上心。

而且，他也能理解宋思銘的急迫心理。

當(dāng)初，他主政永壽市的時(shí)候，就遇到過(guò)類似的事。

國(guó)家重點(diǎn)工程，限期完成，結(jié)果剛開工，就挖出了古墓，工程只能暫停，先對(duì)古墓進(jìn)行搶救性發(fā)掘。

邱景陽(yáng)清楚得記得，每周一開會(huì)，他都會(huì)問(wèn)相關(guān)負(fù)責(zé)人，發(fā)掘進(jìn)度。

結(jié)果連問(wèn)了兩個(gè)月，發(fā)掘卻只開了一個(gè)頭，距離結(jié)束遙遙無(wú)期，眼看著就要影響工期，他只能像現(xiàn)在的宋思銘一樣，通過(guò)私人關(guān)系，尋找外援。

最后，緊趕慢趕，總算在三個(gè)月之內(nèi)，完成古墓的搶救性發(fā)掘，那個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目也得以在限定期限前完工。

“麻煩邱書記了，我這也是實(shí)在沒(méi)辦法了?！?/p>

宋思銘連聲向邱景陽(yáng)道謝。

午餐結(jié)束后，邱景陽(yáng)借口到宋思銘的辦公室看一看，有了和宋思銘單獨(dú)交流的機(jī)會(huì)。

周圍沒(méi)有其他人了，邱景陽(yáng)直接詢問(wèn)宋思銘，“你覺(jué)得，戴浩淼院士有沒(méi)有可能到江北大學(xué)任職？”

“到江北大學(xué)任職？”

“全職還是兼職？”