第17章（第3頁(yè)）

“嗯？不是透明人啊……真是的，大清早別來(lái)嚇人好不好？”林主策長(zhǎng)舒一口氣，揮手召喚組員回工位干活，而后不耐煩地看向俞小澄，“是你們部門加班，關(guān)美術(shù)組屁事，如果沒別的事，麻煩別打擾我們工作。”

林主策反手一揮，打落吳樊祐揪著他后衣領(lǐng)的手，若無(wú)其事地回到了工位，一副不將他們放在眼里的樣子。

“嘖，這人當(dāng)真欠收拾?！?/p>

吳樊祐擼起袖子，想教林主策做人，卻被俞小澄攔了下來(lái)。

俞小澄手指隔空指了指吳樊祐，又指了指自己，一臉錯(cuò)愕，不自信地問(wèn)道：“他剛才是不是說(shuō)，加班的是我們部門？”

“嗯，好像是?！眳欠v點(diǎn)了點(diǎn)頭，意識(shí)到俞小澄想說(shuō)的不合理之處。他低頭看了看自己脖子上的工牌，又伸手拉過(guò)俞小澄的工牌翻看，眉頭漸漸皺了起來(lái)。

俞小澄往并排在一起的兩張工牌上瞧去，只見部門欄的位置都寫著“音效設(shè)計(jì)部”。

玩家的身份會(huì)改變這一點(diǎn)是她沒有想到的，從npc的反應(yīng)看來(lái)，今天加班的應(yīng)該就是音效設(shè)計(jì)部，而她與吳樊祐已經(jīng)被內(nèi)定了加班。

心里的不安正一點(diǎn)點(diǎn)擴(kuò)大，昨天透明人的話始終讓她介懷。

她不禁擔(dān)憂起來(lái)，既然她和吳樊祐的工牌會(huì)改變，那郝勇與張堯的工牌是否也難以幸免？

帶著這種不安，她和吳樊祐迅速找到郝勇二人，二話不說(shuō)便翻看他們的工牌，結(jié)果猶如晴天霹靂，將俞小澄剛建立起的信心徹底擊碎，化為塵埃。

這二人的所屬部門也在不知不覺間變成了音效設(shè)計(jì)部，也就意味著今晚他們四個(gè)全都得加班。

吳樊祐假設(shè)的解決方案已然行不通，他們不得不通過(guò)找出透明人來(lái)結(jié)束游戲。但是部門改變這件事就像是透明人給俞小澄下的戰(zhàn)書，令她心神不寧。

俞小澄告誡郝勇和張堯不要輕易去試探透明人，她總覺得可能事情有變。

對(duì)于她擔(dān)憂的事，每個(gè)人看法不同。

郝勇覺得她太過(guò)敏感，杞人憂天；張堯同意她的看法，覺得應(yīng)小心為上；吳樊祐兩者均不沾，主打一個(gè)不發(fā)表個(gè)人意見。

意見雖不統(tǒng)一，但四人還是約定，至少加班前不要輕舉妄動(dòng)，剩余時(shí)間大家先分頭搜集線索，或許能找到別的出路。

既然沒了不加班的選擇，四人也不用綁定在一起，當(dāng)即分頭行動(dòng)。

俞小澄去了人事部，她想先借鑰匙去查看人事檔案，可人事部長(zhǎng)對(duì)她的態(tài)度十分敷衍，不等她開口，便以處理急事為借口將她支到一邊，晾了她半個(gè)小時(shí)還不算完。

心中有怨卻不敢發(fā)泄，她耐著性子祈禱人事部長(zhǎng)良心發(fā)現(xiàn)，但故意為難的人又怎么可能說(shuō)變就變？

四十多分鐘過(guò)去后，俞小澄還呆立在人事部長(zhǎng)桌旁一無(wú)所獲，幾度開口都被打斷，所有人看似忙碌，而她顯得多余。"